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| ２００２年１２月１６日 |
１期生 |
研修生５名入国（江蘇省） |
| ２００４年１月１６日 |
２期生 |
研修生２名入国（江蘇省） |
| ２００４年２月２日 |
３期生 |
研修生３名入国（江蘇省） |
| ２００４年９月１６日 |
４期生 |
研修生１名入国（江蘇省） |
| ２００４年１０月 |
５期生 |
研修生３名入国予定（江蘇省） |
| ２００５年２月 |
６期生 |
研修生６名入国予定（江蘇省） |
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| 研修生の健全な推進を図る為、商工会では下記のようなトラブル防止対応措置を講じております |
| ※例示 |
| ＜出国前＞ |
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研修生本人及び家族との連帯保証契約 |
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保証金制度 |
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所有財産の抵当、担保（中国政府専門認証機関で認証を行う） |
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地元の警察、裁判所との連帯管理 |
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研修基地の連帯保証制度 |
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※連帯基地とは中智の認定システムに基づき審査、認定された基地の事であり、現在、中国全土に渡り
合計６８ヵ所が認定されています（内一部は地方役所） |
| ＜出国後＞ |
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中智日本受入れ企業巡回制度 |
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受入れ企業クレーム対応制度（２４時間受付） |
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緊急事件対応制度（随時） |
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研修生リーダー定期報告・評価制度 |
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研修生リーダー現場監督制度 |
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