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| Ⅰ 受入れ準備～入国 |
| ① |
商工会へ受け入れ相談 |
| ② |
正式申込み、募集条件の確認 |
| ③ |
中国送り出し機関と協議（面接視察、面接候補者の準備） |
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※中国送り出し機関による候補者の事前選抜実施（現地面接までに２次面接を実施済） |
| ④ |
現地面接 |
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企業の皆様と一緒に中国にて面接、各種検査（視力、適正検査等）実施 |
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| 面接（商工会、企業、中智） |
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筆記テスト（クレペリンテスト） |
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| 技能面接 |
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採用後の集合写真 |
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| ⑤ |
在留資格申請書類の作成、入国管理局申請（審査機関：約２ヶ月） |
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※この間、中智にて出国前の集合研修（日本語、日本の生活習慣、マナー等）を実施します（約２ヵ月半） |
| ⑥ |
在留資格取得後、在中国日本領事館でビザ発給、パスポート手続き |
| ⑦ |
入国 |
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※受入れ申し込みから入国まではビザ発給などの都合上、約５ヵ月前後要します |
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| Ⅱ 入国～研修１年目 |
| ① |
入国日の空港出迎え、歓迎会の実施 |
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| 商工会会長 挨拶 |
受入れ企業代表者 挨拶 |
研修生の自己紹介 |
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| ② |
集合研修の実施（１６０時間） |
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商工会指導のもと、入国直後から日本語、生活習慣などの集合研修を実施します |
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| 集合研修終了時の感想文発表会 |
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| ③ |
受入れ企業にて研修開始 |
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集合研修終了後は、受入れ企業で研修を開始します |
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| 研修現場の様子 |
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受入れ企業の社長と |
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| ④ |
技能検定受検 |
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入国後、約９～１０ヵ月位に日本国の技能検定（基礎２級）を受検し、合格者は技能実習生へと移行します |
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| Ⅲ 技能実習１年目～２年目 |
| ① |
技能実習 |
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受入れ企業と雇用契約を締結し１年または２年間就業します |
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| Ⅳ 帰国見送り |
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研修・技能実習終了後、帰国。日本で習得した技術、技能、知識を活かし母国の経済産業発展に貢献します |
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